有一种蠢，叫”当打工人是被吓大的“[捂脸]其实现在大环境不好，咱广大打工人对于被裁员早都可以平静接受了，只要你能按规则给我补偿，咱们好聚好散江湖不再见~ 可偏偏我们hr总监不信邪，在和在公司工作3年的85年老员工谈优化的时候，先是给人家员工看自己的微信好友通讯录，称自己在冲裁，法院有多广的人脉；然后又说大家好聚好散，公司可以在日后的背调上全力配合... 最后还不忘说“公司未来3-5年也没有什么上市的计划和可能，所以对于仲裁什么的并不在乎“，反倒是员工如果能自动离职的话，公司可以额外给1个月的补偿，下个月就可以随工资发放到账... 结果就是员工本来还说公司能给n的补偿，自己也就得了；结果hr总监这一操作，人家员工也表态了：反正这个岁数再找工作也难了，公司要是这么说，那咱们就来吧... 不出意外的话又是一场仲裁在谋划中了，你觉得你人脉广，想唬住员工，可是这年月员工也不是吓大的呀！
