暴增！印度人“攻占”深圳？ 如果最近你在深圳地铁看到有人端着饭盒直接手抓着吃，别惊讶，也别太快下结论。 2025年第一季度，印度人赴华人数同比暴涨320%，深圳成了他们的首选落脚点，有人调侃说，华强北已经快成“小孟买”，南山科技园变成了“班加罗尔2.0”。 根据深圳边检数据，印度籍非法滞留人数同比增长近50%，截至目前深圳境内的印度籍居民已经超过11万人。 他们的身影出现在IT园区、电子市场、职业学校，甚至一些社区的烧烤摊和便利店。 华强北楼下的电子档口里，操着不太标准普通话的印度商人，熟练地和客户讨价还价；南山写字楼中，印度工程师们和中国程序员一起加班调bug。 这波“印度潮”，不是偶然涌起，从单纯的经济差异看新德里一个普通IT工程师的月薪，大约是深圳同行的三分之一。 工资差异带来的吸引力，再加上深圳生活成本相对欧美城市不算离谱，对于印度年轻人来说，中国成了“性价比天堂”。 再加上政策上的“东风”，中国此前推出的K签证，专门为了吸引全球青年科技人才，对学历、年龄、行业都有侧重。 而对比之下，欧美国家正逐步收紧对印度人的入境政策，美国H1-B签证配额减少、加拿大移民门槛提高，都让不少印度青年转向东方，深圳就这样成为了他们眼中的“新硅谷”。 当然也不是所有人都走的是阳光大道，有些人是来读书，读着读着人没了，有些人拿着旅游签证来了就不走，还有人干脆注册个空壳公司，拿企业高管的身份申请工作签。 更有甚者通过“假结婚”拿居留，搞起了“链式移民”，深圳警方早在年初就启动了针对“三非”人员的专项整治行动，查处了一批非法滞留者，并集中清理了数百家无实际经营的“空壳公司”。 问题还不止于法律层面，文化摩擦也逐渐显现，最典型的就是传得沸沸扬扬的“地铁手抓饭”事件。 一位印度青年在地铁上吃自带饭盒，手抓米饭的视频被网友疯转，引发了关于“公共规则是否双标”的争议。 有人认为这只是文化差异，但也有深圳市民质疑，为什么同样的行为，中国人做就是违规，外籍人士却似乎可以“被理解”。 这种摩擦背后其实是对“规则一致性”的呼声，毕竟地铁上吃饭就是不允许，不管你来自哪里。 深圳也意识到了这个问题，开始加大多语言公共规章的宣传力度，特别是在外籍人士聚集的区域，张贴英文、印地语、乌尔都语版本的文明提示，规则可以包容文化，但不能为文化妥协。 除了文化冲突，就业压力也慢慢浮出水面，虽然印度工程师多集中在高科技岗位，但也有不少做的是基层劳务活，比如物流、餐饮、售货。 在中国青年就业压力本就不小的情况下，印度务工者“低薪、肯干”的标签，让部分市民感到焦虑。 尤其是在福田、龙岗一些产业园区，有本地工人直言：“一个岗位来五个印度人抢，工资还压得比我们低，怎么活？” 面对这些声音，深圳并没有回避。一方面，继续推进“宽进严管”策略，优化高层次人才引进，比如对符合条件的科技人才给予长期居留许可、子女教育便利等。 另一方面，对非法滞留、假结婚、空壳签证等行为则加大执法力度，不让“钻空子”成为常态。 在社区层面，深圳一些街道也开始尝试“软治理”。 比如组织外籍人士参与社区公益活动，有印度友人踊跃献血、参加环保志愿队，也有学校开设“跨文化课程”，引导中印青少年更好理解彼此。 但问题的复杂性远不止于此，这场“印度人涌入深圳”的现象，本质上是人口全球流动的一部分，是由经济差异、政策导向和本土压力共同塑造的局面。 它不是简单意义上的“移民潮”，也不是某种阴谋论的“攻占城市”，而是一种在全球化背景下，城市必须面对的现实挑战。 深圳的应对，正在走一条“疏堵结合”的路子，堵，是对非法行为零容忍；疏，是对合规人才的包容接纳。 规则先行，是底线，文化融合，是长线。这对深圳是一次治理能力的检验，也让其他中国城市看到了什么叫“国际化城市的代价”。 值得注意的是印度国内的问题也在推波助澜，青年失业率长期高企，达到19%，种姓制度让许多年轻人看不到上升通道；极端气候和基础设施短板也让生活质量大打折扣。 在这种大背景下，深圳不是唯一的出口，但目前看起来是最“划算”的选项，正因如此，深圳成为“全球吃绝户套路”的接收者，也在意料之中。 而这种趋势，短期内不会逆转。随着中印之间在科技、制造、教育等领域的互动增多，深圳的“印度元素”只会更加明显。 但要走得长远，规则、公平、秩序，是绕不开的三道坎，深圳目前所采取的“分类治理”策略，或许会成为其他中国城市未来处理类似问题的参考样板。 站在中国的角度看，这不是一场简单的文化冲突，也不是一轮就业风暴，而是一场关于全球流动、城市治理、社会融合的综合考题。 信息来源： 《中国发布丨我国新增K字签证！K字签证是什么？与普通签证有何不同？》——中国网
