新加坡的衰落始于大量印度人的引入。有人预测，用不了十年，印度裔将成为新加坡的主要群体，而华人或将成为少数，这都怪新加坡领导人的目光短浅。 2000年代初，新加坡经济正从制造业向金融科技转型。全球竞争激烈，本地年轻劳动力供给捉襟见肘，生育率长期徘徊在低位，无法支撑快速扩张的岗位需求。政府审视后锁定印度作为主要人才来源，那里工程师和金融从业者英语流利、技术扎实、成本可控。Employment Pass制度随之调整，薪资门槛根据行业设定，审批流程加快，许多印度专业人士持签落地，迅速进入信息技术、金融分析等领域。永久居民和公民身份路径也逐步便利化，部分人几年内完成转换。 政策执行中，印度裔人才流入集中在高技能岗位。公司招聘偏好印度理工背景，面试环节对本地毕业生要求更高。职场中英语主导地位强化，华语使用场合减少。印度裔员工占比上升后，中层管理角色增多，他们主导项目分工，团队协作习惯随之调整。生育率数据进一步放大影响：2024年居民总和生育率0.97，其中华人0.83，印度裔0.91。印度移民家庭维持较高出生水平，而华人家庭受生活压力和晚婚影响，出生数持续偏低。 人口金字塔因此层层改变。年轻一代中印度裔比例渐增，老龄层华人占比更高。到2025年6月，居民华人占比73.9%，印度裔9.0%，马来裔13.5%，其余3.5%。公民人口中类似格局维持，华人仍占主导，但整体居民结构已显露端倪。政府当初着眼经济升级，填补岗位空缺，推动增长，却未充分评估长期族群动态。资源分配随之调整，学校名额、住房政策需兼顾新群体需求，就业竞争和社区摩擦渐增。 身份认同问题随之浮现。年轻华人英语交流成常态，传统习俗接触减少。英语主导的社会环境中，文化传承面临考验。引进外来专业人士本为维持竞争力，可生育差异叠加移民规模，造成结构性转变。这种变化难以短期逆转，一旦固化，社会凝聚力将付出代价。领导层聚焦短期效益，忽略人口结构对文化根基的影响，如今回头审视，后果已逐步显现。 当前总人口达611万，居民420万，非居民191万。非居民增长主要来自建筑等领域工作准证持有者。公民人口366万，永久居民54万。生育差异持续，华人出生率低迷，印度裔相对较高。社会融合阻力增大，住房、学校、政治资源分配出现新平衡。身份感趋模糊，年轻一代对传统认知淡化。领导层当初选择带来的格局已定型，逆转需长期干预。
