为什么西藏人很少出来打工？其实说白了，因为西藏人口本来就少，穷人靠着福利补贴都能过的滋润，何必背井离乡？ 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持! 西藏面积大到了离谱的程度，可人拢共也就三百多万，还没内地一个普通的县级市人多，这种极低的人口密度直接导致了一个结果，那就是人均占有的生存资源极高，社会竞争压力几乎不存在。 在东部沿海地区，你要抢一个普通文员的职位可能都有几百个人竞争，但在西藏，各行各业都处于缺人手的状态。 本地的建设、服务业和基础产业提供的机会，完全能消化掉本地的劳动力，既然在家门口就能找到养家糊口的活儿，为什么要跑几千公里去异乡受那个窝囊气？ 再说大家最关注的钱和福利，很多人不理解为什么西藏的低收入人群不急着出来赚钱，那是由于那里的社会保障体系和各项专项补贴已经把生活的底线拉得非常高。 这些年西藏把绝大部分财政支出都砸在了民生上，从孩子出生就开始享受的教育经费补助，到每年都在上涨的城乡居民养老金，再到边境居住的专项津贴和草原生态保护奖励，这些钱都是真金白银直接打进个人卡里的。 哪怕是一个家里完全没有壮劳动力的困难户，靠着政策扶持和这些兜底的钱，也能保证吃穿不愁。 当一个人的基本生存完全没有后顾之忧时，他外出的动力就会瞬间归零，跑去大城市干最累的活，扣掉高昂的房租、水电和伙食费，到手剩下的钱可能还不如在家领的补贴多，这种账，谁都会算。 除了国家给的保障，那片土地本身的产出也高得惊人，西藏的自然资源不是地里那点庄稼，而是那些高价值的硬通货，每年采挖一季虫草或者捡一些松茸、贝母，这种短期高强度劳作带来的现金收入，往往能顶上内地工厂里一名熟练工人干上一整年的工资。 更别提很多牧民家里那成群的牦牛，随便卖掉几头就是几万块的进项，再加上现在旅游业爆炸式增长，每年几千万游客涌进来，本地人哪怕只是在路边支个摊子或者把自家闲置的屋子弄成落脚点，收入都相当可观。 这种靠山吃山、靠水吃水的生产方式，既不需要面对复杂的职场人际关系，也不需要承担异地生活的心理损耗，能在自家的草场上当自由职业者，谁愿意去别人的公司里当一颗被随时替换的螺丝钉？ 还有一个被大多数人忽略的现实，就是身体的物理限制，长期生活在海拔三四千米以上的人，由于生理机能已经适应了高海拔环境，猛地到了平原地区会出现严重的生理不适，也就是所谓的醉氧。 这种持续性的疲劳和无力感，让他们在竞争激烈的内地劳动力市场天然处于劣势，与其在异地克服生理痛苦去挣那点血汗钱，不如留在熟悉的环境里，维持原有的生活节奏，这种对环境的依赖和对家族纽带的重视，在西藏是非常核心的文化基因。 所以说，别再用不解的眼光去看待西藏人不出来打工这件事，这其实是一种极度理性的生活选择。 他们在自己的土地上，已经达成了物质保障和精神安稳的平衡，当咱们在城市里为了一个停车位、为了孩子一个学位焦虑得整宿睡不着觉时，人家在雪山下喝着茶，手里拿着足以维持生活的补贴和资源。 这种生活状态，是用最低的生存成本换取了最高的心理收益，与其去陌生的地方接受那种透支健康的劳动，不如留在高原维持这种有质量的稳定。 这种基于现实利益的清醒，直接打破了那种单一的成功学定义，它让我们看到，当一个地区的保障足够扎实、资源足够丰富时，安居乐业才是最符合生存逻辑的最优路径。 对此你有什么看法？欢迎在评论区留言讨论！
