劳务派遣行为已背离“临时性、辅助性、替代性”的实质，成为部分企业一种普遍的用工方式，损害了广大劳动者的合法权益。 在接受中国新闻周刊采访时，说出上面这段话的人叫周世虹，是个专业人士。能有这样深刻的理解，说明周世虹对劳务派遣这种用工制度有着深入的研究和清醒的认识，而且看穿了其本质。 你想想看，本来用工方和劳动者之间直接签合同就行了，非要弄一个劳务派遣公司从中横插一杠子，意欲何为？简单的很，这样有利于用工单位降低用工成本，规避用工责任风险，但是对劳动者权益的侵害却变得明目张胆。 近日，包括周世虹在内，已经有多位专家学者对这种用工制度实在看不下去了，甚至感到实在忍无可忍，于是大声疾呼或提出建议 ，强烈要求取消劳务派遣用工制度，让“同工同酬”这一公平分配原则落地有声，切实保护好劳动者的合法权益和正当利益。
