昨天获悉我的一位朋友退休了，她是正高级职称，退休前是一家三甲中医院的主任医师，按

昨天获悉我的一位朋友退休了，她是正高级职称，退休前是一家三甲中医院的主任医师，按照政策高级职称可以选择60+退休。 我问她：“咋不继续干到60+呢？”她轻描淡写回了句：“找地方上班有啥难的？”这才反应过来——人家可是三甲医院的主任中医师，现在基层医院、民营中医馆最缺的就是这种有经验、有资质的“老法师”。听说现在好多社区卫生服务中心招中医专家，简历筛到正高职称直接抢，更别说开门诊、带学生这些灵活的路子了。 其实这两年总听同行说，医疗行业真是“越老越吃香”。特别是中医这种经验型学科，看了几十年病攒下的火候，可不是年轻医生能比的。退休前是单位骨干，退休后反成了“香饽饽”，时间自由、选择还多，这大概就是“技术型人才”的底气吧。 想想挺感慨，不管啥行业，有真本事才是硬通货。就像我那朋友，职称是门槛，本事才是钥匙。现在总说“中年危机”，可要是像她这样把技术磨成了“金刚钻”，哪来的危机？反倒是越往后，越能活成“稀缺资源”。 MCN双量进阶计划