新东方老板俞敏洪，蹲在南极冰川上给全体员工发了封贺信，庆祝公司32岁生日。信写的那叫一个诗情画意：“浩瀚的洁白”“翡翠般的冰山”“24小时阳光”……，不知道的还以为是南极旅游宣传片，结果翻完全文，员工直接炸锅了！ 为啥？人家员工正搁出租屋里熬夜做续费方案呢，老板倒好，一边看企鹅溜达，一边大谈“坚守的意义”。有细心的网友数了数，992个字的信，提了17次“我”、5次“南极”，可员工加班到半夜的辛苦，一个字没提！ 更绝的是，有员工直接回怼：“您在南极看冰山，我在出租屋看数字。”纪念日当天，老师上完十小时课，挤晚高峰地铁回家，打开企业邮箱，满屏都是老板的红字贺信，这叫啥？这叫“老板的远方，员工的现场”！ 要我说，俞老师这波操作，典型的企业家自我感动。你谈企鹅抱团取暖，员工只想问加班费啥时候发；你谈冰雪中坚守，员工只想问续费指标能不能降点。新东方财报净利润跌了73.7%，转型压力不小，可老板南极看风景，员工加班啃数据，这反差，搁谁谁能共情？ 说白了，职场鸡汤灌多了容易腻。员工要的不是冰川下的诗和远方，是实打实的尊重和回报。老板们呐，少点“南极体”抒情，多点真金白银的关怀，比啥都强！
