郑丽文确实够狠，夺权第一步已经开始！11月13日外媒爆料，郑丽文主持上任后首次中常会，并且高调官宣将亲自兼任革命实践研究院长，亲自为新进党员授课，重拾国民党中心思想，强化所有党员的论述能力。 国民党的混乱早已不是秘密，这个百年政党如今像盘散沙，思想上，“绿骨蓝皮”者混迹其间，对“九二共识”含糊其辞，既丢了深蓝基本盘，又没拉住中间选民。 国民党作为百年政党，组织涣散、思想混乱的状态早已是公开的事实。长期以来，党内思想共识严重缺失，核心问题在于“绿骨蓝皮”群体的存在。 此类成员表面依附国民党，实则认同民进党“台独”理念，在两岸议题上立场模糊，对国民党核心立场“九二共识”避而不谈。这一状态直接导致选举失利：深蓝基本盘因政党背离初心而流失，中间选民因政党立场不明而转向其他阵营。此前多次选举失利，核心症结便在于思想混乱、立场摇摆。 郑丽文接手国民党后，首要举措便是主导革命实践研究院，亲自兼任院长，这一做法打破了国民党数十年的惯例。 革命实践研究院是国民党的核心机构，1949年成立以来，长期承担精英干部培养职能，被誉为“人才摇篮”与“思想中枢”。当前该院虽调整为侧重青年干部培养与政策研究，但仍是党内人才储备基地与战略智库，掌握着影响党内重大决策的话语权。 历史上，院长职位多由党内资深人士或专业学者担任，主席仅统筹全局而不直接介入运营。郑丽文打破这一惯例，清晰传递出其整顿党内的决心。 郑丽文的改革思路具有明确的铺垫。与国民党资深建制派不同，她虽由绿营转入，却在两岸立场上更为坚定。就任后，她公开强调“我是中国人”，针对民进党在两岸议题上的攻击采取正面回应，明确表示“九二共识是两岸和平的智慧巅峰”。 这种坚定的立场表达，在当前国民党内部尤为突出。郑丽文清晰认识到，国民党若要实现复兴，必须解决现有党员立场摇摆、论述能力薄弱的问题，而革命实践研究院正是实现这一目标的关键平台。 思想重塑是郑丽文改革的核心方向。当前国民党部分党员对政党中心思想认知模糊，面对民进党“卖台”等标签攻击，往往回避退缩，缺乏有效回应能力。 郑丽文亲授课程，核心在于将国民党中心思想与现实需求结合：让新进党员理解“九二共识”对台湾和平发展的实际保障作用，明确“两岸同属一中”的历史事实。 更重要的是，通过课程强化党员论述能力，使其在面对民进党歪曲时能够有理有据地进行有力回应，扭转被动局面。 人才培养是另一项关键举措。国民党当前面临青年干部断层问题，资深派系人物多专注于个人及派系利益，内斗频发，忽视人才梯队建设。 革命实践研究院为人才培养提供了重要载体，郑丽文亲任院长可直接将核心理念传导至青年干部群体，培养认同“九二共识”、坚持两岸和平立场的后备力量。 这些培养成熟的青年干部进入台湾各地政治与社会领域后，能够系统传递国民党理念，逐步改变民众对国民党“立场模糊”的认知，纠正民进党误导形成的偏见，这种长期培育比选举前临时强化宣传更具实效。 郑丽文的布局不止于此。革命实践研究院作为党内战略智库，下属研究室长期承担政策分析与策略制定职能，此前“九合一”选举“蓝白合”方案、“九二共识”推广策略等重要决策均源于该院。郑丽文亲掌该院后，可直接主导战略制定，将自身改革思路贯穿至党内决策体系。 以2028年选举为例，研究院可深入分析“下架民进党”的实施路径，研究对民进党失望选民的吸引策略，揭露民进党“民主、进步、爱台湾”口号下的实质问题。 更关键的是，通过这一平台，郑丽文可逐步渗透影响力至党内各层面，推动派系整合，解决长期存在的分裂问题。 郑丽文的改革举措虽具有战略意义，但实施难度不容忽视。国民党派系林立的问题积弊已久，郑丽文就任时间尚短，影响力尚未完全渗透。此前秋祭活动中，已有党内成员公开表达反对意见，反映出内部分裂的严重性。 “绿骨蓝皮”群体为维护自身利益，可能对思想整顿进行暗中阻挠；部分资深人士因改革触及利益，也可能持抵触态度。此外，思想重塑与人才培养属于长期工程，难以通过短期课程或培训见效，短期内成效有限，若过程中出现疏漏，可能成为对手攻击的把柄。
