以考代评的副高职称能考哪些? 现在不是以考代评，而是以评为主。以考代评，如何是笔试，结果相对客观。如果是面试，与评一样，同样有人为因素。之所以提问者要提出以考代评，就是想结果尽量公正客观。下列东西可考: 一、朗读。各科内容不同，异地评分。 二、演讲。各种内容不同，异地评分。 三、说课。各科内容不同，临时公布题目，录像异地评分。 四、学科知识考试，限时做试卷，装订评分。占比很大。 五、教法考试，综合心理学教育学及学科教法考试。占比较大。 六、任现职时间长短计分。 六、文凭计分。 七、课题计分。 八、论文计分。 综合荣誉可以取消，免得滋长图名图利、暗箱操作之风。那个什么绩效考核也是人为因素多，取消。 这仍是考与算相结合，当然还要具体细化，制订出分值，反复讨论修改，并试点后看效果是否能行。 教师副高评定 副高职称 副高评审技巧 副高 教学职称 中级副高职称 副高破格
今年最美的艺考生
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