骂CEO被开除索赔84万，竟然赢了！ 骂CEO被开反赚84万？这波操作给打工人整

骂CEO被开除索赔84万，竟然赢了！ 骂CEO被开反赚84万？这波操作给打工人整明白了 家人们，年度最魔幻职场大戏来了！北京一老哥跟CEO互骂被开除，不仅没吃瘪，反倒拿了84万赔偿金，这剧情比爽文还刺激 。 先交代下背景：主角杨某是公司老炮儿，2008年就入职，干到2020年已经是总务部主任，还是无固定期限合同，妥妥的职场"稳定派"。结果在全国管理人员大会上，因为CEO王某没征求意见就通报架构调整，杨某忍不住提了句质疑，没想到直接炸锅了 。 CEO先开的火："你这么说话本身就是他X的有病"（加重语气版）。杨某也没惯着，当场回怼："你XX你XX，你还骂人，你个XX的"。技术小哥手速比脑子快，立马把杨某移出了会议，但CEO那边还在接着骂 。 本以为是普通职场冲突，结果5天后公司直接发了解雇通知，说杨某"严重违纪"。杨某一看这操作就乐了：合着只许CEO骂街，不许员工回嘴？直接仲裁索赔，一裁就是84万，公司不服上诉，结果二审还是维持原判。 为啥骂了领导还能拿钱？法院的理儿特明白： 1. 挑事的是CEO：录音清清楚楚，是王某先出言不逊，杨某属于应激反击，双方都有错。 2. 公司双标太明显：员工被开除，骂人的CEO啥事儿没有，这明显不公平。就算员工手册写了"辱骂他人可辞退"，也不能只罚一方吧 。 3. 公司拿不出实锤：一开始公司还说杨某"谋私利"，结果压根没证据，纯属凑数的理由 。 再说这84万咋算的？公式给你们摆这儿了：赔偿金=月均工资×工作年限×2。杨某干了12年，月工资大概3.5万，12×3.5×2正好84万，完全符合劳动法规定。 最后得说句实在的：这事儿不是鼓励大家骂领导啊！杨某能赢，关键是有录音证据，还抓准了公司"双标"的死穴。要是没证据瞎骂，那真是纯属给自己挖坑。但咱打工人也得知道，职场不分高低，真遇上不公，法律还是能给咱撑腰的！