我妈从万达离职后,才敢说这个大实话:别看王健林被限高、两年卖了85处资产,员工工资却一分没少、一天没晚过! 前阵子聊起老同事,我妈还在感慨:大环境这么难,她原以为万达早裁人降薪了,结果老同事说,工资条数字纹丝没动。 后来才知道,王健林这两年老得肉眼可见,儿子帮不上忙,他天天盯账本到后半夜,就怕耽误发工资——自己难成那样,还硬撑着不裁一个人。 昨天刷到有人说万达不行了,底下万达员工一句“再难工资从没晚过”,直接让评论区安静了。现在多少老板遇事儿先裁员工保自己,对比下来才懂:企业低谷时,把员工饭碗扛在肩上,这份责任比啥都金贵。 你们身边有这种“难时不亏员工”的老板吗?这样的企业,是不是就算暂时低谷,也让人觉得能扛过去?
我妈从万达离职后,才敢说这个大实话:别看王健林被限高、两年卖了85处资产,员工工
画个圆
2025-09-29 14:28:06
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