都说60岁是职场终点,但对于中国人寿超过12万的“银发代理人”来说,好戏才刚刚开

脑洞反应堆 2025-09-28 21:56:13

都说60岁是职场终点,但对于中国人寿超过12万的“银发代理人”来说,好戏才刚刚开场。 新版“长青计划”把20年司龄设为分水岭,让他们从一线销售摇身一变,成为时薪800元的“资深导师”,享受终身津贴。 更颠覆认知的是,这批老将对AI大模型知识库的使用率(73%)竟高出公司平均水平,用科技武装经验。 连监管都首次明确,60岁不是红线,通过能力测评就能合规展业。 当经验不再被年龄淘汰,反而被制度和科技加持,这会是未来职场的常态吗?

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