技术部想要末尾淘汰掉一名工程师，但是考虑到证明员工的工资比较高，年头也比较长，如

人事自有劳动说 2025-09-26 20:46:40

技术部想要末尾淘汰掉一名工程师，但是考虑到证明员工的工资比较高，年头也比较长，如果走正常赔偿的话，成本会比较大，所以hr总监就准备走绩效改进… 如果公司找你签PIP（绩效提升计划），其实就是和你明牌了：PIP到期之日，就是正式驱除之时！因为公司这么操作，无非就是要造你不胜任的证据！

0 阅读：1129

评论列表

用户16xxx05

用户16xxx05

3
2025-09-27 21:21

鸟人终究还是鸟人！

打击水军

打击水军

2
2025-09-27 21:18

别瞎编，9月份开始新劳动法2N到手

壹陆得柒

壹陆得柒

1
2025-09-27 18:35

人事干得不是人事

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人事自有劳动说

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