建议年假按工龄递增！打工人集体破防，这才是最该推行的福利 打工人注意了！终于有人为我们发声了！强烈建议年假天数按工龄递增，干得越久，假越多，这才是打工人该有的公平！ 先问大家一句：你工作5年、10年、20年，年假还是那几天吗？是不是干得越久，越没盼头？很多人辛辛苦苦干十几年，年假和刚入职的新人没区别，加班是常态，休假全靠挤，想想就心酸！ 现在的年假规则，很多人觉得不合理：工龄短的没动力，工龄长的没盼头，干多干少一个样，留不住老员工，也寒了打工人的心。 转折点来了！为什么要按工龄递增？太有道理了！ 刚入职的年轻人，需要时间适应、打拼，年假循序渐进；工作3-5年，步入稳定期，多2天假，能兼顾家庭和休息；工作10年以上，为公司奉献半生，压力大、身体累，年假多几天，既是补偿也是尊重；工作20年以上的老员工，更该多休，这是对坚守的认可！ 而且按工龄递增，好处太多了：能留住老员工，减少跳槽，企业更稳定；打工人有盼头，干得越久福利越好，干活更有动力；还能缓解职场焦虑，让努力被看见，让付出有回报！ 再看看现实：多少打工人全年无休，年假不敢休、没空想，上有老下有小，想陪家人、想放松，都成了奢望。不是我们不想休，是规则没给够底气，是付出没被善待！ 最后想说，打工人的要求真的不高：多劳多得，久干多休，这是最朴素的公平。工龄递增年假，不是奢求，是对每一份坚守的尊重，是给打工人最实在的温暖！ 支持年假按工龄递增的，评论区扣1！愿每一个认真工作的人，都能被温柔以待，都能有时间好好生活！
