学历决定下限,能力决定上限!步入社会,用人单位面对海量的求职者,人家不了解你,凭什么录用你?因此,学历是HR手里性价比最高的筛选指标,是求职者的敲门砖。一个人的学历,不代表他就能给企业带来价值,不代表他就会做人做事,不代表他的眼界格局,但是至少证明他的学习能力,证明他的自律性,证明他的知识结构框架,至少过去如此。没有学历,你可能需要走更多弯路,但最终决定你走多远,站多高的,永远是你持续学习的能力,解决问题的本事,做人做事的底线和担当。

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