公司裁员不给20万赔偿，37岁同事硬生生耗了8个月，按时打卡、领2.6万月薪，拒绝字节4万offer。继续待着真的值吗？ 职场里真正的硬气，不是立刻拍桌子走人，而是在原地耗得比公司更有耐心。死耗这件事听起来容易，但真正做起来，8个月里每天去一家已经明确要裁你的公司上班，跟那些知道你在做什么的同事一起待着，这种心理压力不是每个人都能扛的。 我扛了两年半，不过两年半啥也没干，就是打卡呆着，因为公司不让干别的，耗了整整两年半，最后公司不耗了，合同到期2N＋2，10年垃圾外企。 很值，钱只是一方面，公司的故意拖着如果你就那样走了就好像有块石头压心理每次想起来都很不爽！ 我3.4号直接找的公司大老板，我的工资1.5万降低到0.8了，我就说了，不让我做直接说。把赔偿给了，现在就走，如果降低工资我不同意。仲裁也好，我手上也有公司违法的证据。
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乜许、结束
现在这些公司搞了个裁员联盟，你要是答应跳槽直接选择走了，等过去了人家再找个理由就把你优化了，弄到最后赔偿、工作都没了
qlm 回复 03-08 10:10
这个可能就是你说的，快40岁了还能拿字节工作，这不扯淡吗
感觉身体被掏空了 回复 03-08 11:57
还真有这种可能[裂开]，比如A公司想裁掉工龄高的张三，让B公司高薪把张三挖走；B公司过了几个月以某些理由再把张三裁了，A公司就能少赔很多[裂开][裂开]
用户17xxx60
2.6万，啥事不干，耗一辈子都行，
9七RQ 回复 03-08 21:52
[微笑]
Www 回复 9七RQ 03-08 22:01
[微笑]
龙行龘龘
[滑稽笑]表面你成功了， 但你入职下一份工作背调可能就麻烦了，特别是外企，或者一些大厂， 跟原公司有纠纷可能影响你后续入职
8021031 回复 03-07 22:54
天天扯这个蛋有意思不？全国打工人都一个操作它调这个还有意思吗？就是天天有人天天妥协才会有人不要仲裁的。
DS 回复 03-08 04:30
无求所谓 真以为这公司一家独大嘛 离开这家公司还能饿死不成 只要是人才不怕没有公司录取
yl
2.6万仅打卡的工作对比4万字节强度，好太多了好不好
举头望明月 回复 03-08 22:00
就是，别人压力算什么，要是我最多一开始半个月有点不舒服，后面就适应了，白眼不要看就是了呗，坐着刷一天手机不香吗？有本事还能接点副业。[doge]
用户10xxx79
工会那堆飞屋白养了
司徒有虚名
要裁你还能打卡，当天就除名了
用户76xxx40
37了，还能在字节拿offer，挺厉害
飞鱼 回复 03-08 18:50
有没有一种可能是那些大公司HR都是玩套路的，就是想免费裁员，去了就找个借口开了你
哈哈 回复 飞鱼 03-08 23:08
应该是的
大斑子
这牛逼吹得不错，草稿很醒目
阿楠
要是真跳槽过去了 先把协议签好 要是在一年内被裁员了要补足上个公司的离职赔偿就知道这个公司是不是在搞裁员联盟了
榴梿鸭 回复 03-08 19:41
一，这是霸王条款，到时裁人后，去法院也告不赢。二，如果这条款有可能生效，下家公司的HR也绝对不会答应，而且觉得你“没诚意和玩心机”。
用户14xxx75
值，那边一个试用不通过。
灵猫夜动
一切按法办事，别让公司钻了耗不起的空子，很多人就是看你耗不起而要宰割你，你就狠狠的宰回去，谁不要生存，总是拿普通劳动者开刷，让其付出代价
举头望明月
就怕是那种很大的公司，有很多个分公司的，给你外派到很远的地方去，恶心你
用户10xxx90
所以有时候拿高工资不是够努力，而是命好。
彬彬
2.6*10*2+5.2=57.2万，难道不是这么算？
用户10xxx90
面子值几个钱！换作是我能耗到公司破产！
用户10xxx19
搞不好字节那四万是引诱她离职用的
天才
耗的时候是怎样有事请假？怎样请病假？麻烦透露一下谢谢
Yi 回复 03-08 22:04
那几种假期不是有证明就可以嘛？不批假是违法劳动法的啊
吴中生
前言不搭后语
linzll_0
牛逼，假的吧
用户91xxx09
资本家就是贪得无厌
用户83xxx65
还字节四万，去了两月就炒了你了
用户10xxx71
有啥压力的，公司喜欢搞事就陪它搞事，记住同事永远不是朋友
再生英雄2004
挺好
床前明月光
裁员？不可能裁员的，给你安排最脏最累的活
用户10xxx49
换成国企你试试