刚到公司没多久，就收到了转岗的消息。领导说让我先去那边学一阵子，熟悉熟悉环境，之后再回来。可我心里七上八下的，因为正好那个岗位空出来了，而且我之前还对接过那部分活儿，这也太巧了点吧。 转岗这事儿啊，真挺让人犯难的。表面上说是让我轮岗学东西，实际上感觉更像是去填个坑。我之前接触过那个岗位，知道活儿特别多，而且还容易背锅。领导画的饼，听着好像是暂时的安排，可谁也说不准会不会变成长期“流放”啊。 职场上的弯弯绕绕可不少，遇到调岗可得多个心眼儿。嘴上说着是培养多面手，实际上说不定是变相降职降薪。要是遇到这种情况，我建议你先问清楚调岗要多久，考核标准是什么，最好还能留下书面记录。别像我，当时接到通知才反应过来，啥准备都没有，可被动了。 你们遇到过领导突然调岗的情况吗？是真的想培养你，还是在给你“穿小鞋”啊？评论区聊聊你的看法呗！ -search.byteimg.com/img/labis/662a53c6e074f2aad6390f20c66603f0~480x480.JPEG
