法院：值班是值班、加班是加班，值班不等于加班给不了三倍工资 最近江苏无锡中院审理的一起劳动纠纷案件引起关注 无锡的须先生春节期间按公司安排留守公司值班8天，期间每天到公司打卡上班，因无事发生打卡后玩手机打发时间直到整个春节假期结束后公司却拒绝支付国定节假日三倍工资的支付。协商无果后须先生将公司告上法院 一审被驳回诉讼请求后二审再次被驳回 无锡市中级人民法院经审理认为：值班是值班加班是加班，不能将两者混为一谈，而且张先生在值班期间并未付出实际劳动所以不支持 但须先生认为值班的目的就是为了以防发生特殊情况需要他及时处理，虽然整个值班过程中没有发生需要他处理以及维修的情况但他一直处于待命状态 大家对于此事怎么看呢？
