接地气的民生建议， 希望能早日落地 今年全国两会上，全国人大代表罗天带来了一份暖心又实在的提案：建议优化完善职工丧假制度，扩大丧假覆盖范围，这份贴近民生的建议，值得大家支持。 代表建议，在现有丧假政策基础上，将保障范围进一步扩大，除父母、配偶、子女外，把兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、公婆、岳父母等至亲都纳入其中。同时合理设置假期天数，父母、配偶、子女离世可安排3-5天假期，其他亲属离世安排3天假期，针对跨省异地奔丧的情况，额外增加2天路程假，让大家能从容送别亲人。 现行丧假相关政策制定时间较早，仅覆盖直系亲属。随着社会发展、人口流动加大，很多打工人常年在外打拼，祖辈、兄弟姐妹、配偶父母都是生活中重要的亲人，送别至亲本是人之常情、传统孝道。 现实中，不少打工人都遇到过请假难题：祖辈离世、亲人离世，因不在政策规定范围内，无法享受丧假，只能请事假、扣年假，甚至出现请假被拒、影响工作的情况，让不少人在亲情和工作之间左右为难，既寒心又无奈。 法治日报曾报道过相关职场案例，亲人离世员工请假奔丧遭遇阻碍，引发了很多网友的共鸣。大家纷纷感慨，奔丧是人之常情，是给生者一份体面，也是对逝者的尊重。 当然，职场中也有很多暖心的画面，不少企业以人为本，人性化管理，主动为员工处理家事提供便利和支持，让打工人感受到温暖与关怀。 丧假不只是简单的假期，更是保障劳动者权益、传承孝道文化的体现。如今异地工作、跨省生活成为常态，短短几天假期，对远离家乡的人来说尤为重要。 期待这份接地气、暖人心的建议能够被认真采纳、推动落实，让每一位打工人都能安心送别亲人，不用在工作与亲情之间艰难选择，让民生保障更有温度、更贴民心。 （图片由AI生成）
