王濛的公司，有个奇怪的规矩：不社招，不要高材生。 她只招一种人：退役运动员。她不找拿金牌的冠军，专找那些苦练十年，最后默默无闻离开赛场的人。 2026年满大街都在卷学历、卷背景、卷"即插即用"的职场新人，偏偏有人反着来，王濛就是那个干的。 敢信吗？她的公司招人，名校生不要，社招精英不要，连奥运冠军都不要，她只要一种人：练了十年，什么名堂都没混出来，最后灰溜溜退役的运动员。 听着像脑子有病对吧？但人家王濛门儿清，竞技体育这行，说白了比职场还黑，所有的钱、所有的镜头、所有的代言，全砸在那几个站上领奖台的人头上，剩下的呢？对不起，没人记得你是谁。 那些从十来岁就被关进封闭训练基地的孩子，每天除了重复动作就是重复动作，十年下来，跟社会彻底断了联系，等到退役那天，猛一抬头，傻眼了，除了那点专业技能，啥也不会，啥也不懂。 简历不会写，面试不会说，出去找工作人家一看：哟，练体育的？能干啥？这种落差，足够把一个曾经热血沸腾的年轻人彻底压垮。 王濛见得太多了，有的老队友退役后连份像样的工作都找不到，有的被逼着去干最底层的活儿，还有的直接躺平了，觉得自己就是个废物。 市场上那些企业精着呢，要是冠军，合同排着队往你手里塞，要不是，不好意思，门朝哪开您自己找，但王濛偏不，她专挑那些没拿过名次、没上过热搜、浑身伤病却一声不吭离开赛场的人。 为啥？因为她太清楚这帮人值多少钱了，十年如一日练出来的东西，那不是闹着玩的，极致的自律、变态的抗压、刻进骨头里的执行力，这些玩意儿，普通职场人花多少钱都买不来，只不过那些HR眼瞎，看不见罢了。 在王濛的公司，这群"失败者"被安排得明明白白，有镜头感的，别浪费那张脸和那身专业功底，培养成体育博主，去短视频里圈粉，性子闷、不爱抛头露面的，那就学摄影、学剪辑、学后台运营。 她不是简单给份工资就完事了，她是给这帮人修了一条从赛场通往社会的缓冲带，让他们在熟悉的环境里，慢慢把一身伤疤变成吃饭的本事。 说实话这哪是什么慈善，这是王濛对整个行业最狠的一记回击，她打的是那套"只认金牌、不认人"的臭规矩。 她把话撂得明明白白：体育的价值，如果只剩下那块金牌，那这行就太悲哀了，那些没拿到名次但同样拼过命的人，不该在离开赛场时，像被耗尽的零件一样被随意丢弃。 看看现在那些大厂，因为面试者专业差一点就纠结半天，生怕招错人，再看看王濛，带着一帮被社会判了"死刑"的退役运动员，在新赛道上杀得风生水起。 站在顶峰的时候，她目中无人，因为她是王者，谁都追不上她的背影，跌到谷底的时候，她目中有人，因为她知道那种滋味，她是同类。 她接住的不只是几百个退役运动员的饭碗，她接住的是这一整代人被挥霍掉的青春和尊严，这种事比任何一份漂亮的财报都更让人服气。
