2026年德国蓝卡的门槛又变了——而且这回是主动往下降。 先说钱的事。常规职业的最低工资现在是50,700欧元，短缺职业是45,934.20欧元。看着可能还是有点抽象，但对比一下就懂了：2023年常规还得58,400呢，三年跌了快八千欧。不是德国通胀崩了，是他们故意的——就是想让更多人来。 再说说职业。以前“短缺”基本就是搞IT、搞工程、当医生。今年可不一样了，清单一口气拉长一大截：制造业经理、IT服务经理、幼儿园园长、养老院主管、兽医、牙医、药剂师、护士、助产士、中小学老师……全塞进去了。 什么意思呢？德国现在不只看学历了，更看“缺不缺人”。幼儿园园长跟程序员在移民法上，值一样的分。 还有个事儿对IT人特别友好。你没大学文凭？没事，只要三年相关工作经历，工资够45,934.20欧，照样能申蓝卡。这政策2023年就有了，现在越走越顺，审核也不像刚开始那么紧张。 另外，如果你已经在其他欧盟国家拿了蓝卡，来德国也方便很多。出差90天以内，开会、调设备、见客户，什么都不用额外批。要是持卡满一年，直接转德国蓝卡，连住房证明和收入担保都免了——省事儿不少。 所以总结下来就一句话：德国现在不挑你是不是最顶尖的，只挑是不是他们最缺的。门槛低了、职业广了、手续也简单了，说白了一件事——缺人，真缺人。
