真不是贩卖焦虑，最近跟几个博士生聊天，心里挺不是滋味的。 有个兄弟，农村出来的，二本考上研究生，又拼了五年博士。今年毕业，简历投了上百份，除了几个“博士后流动站”（其实就是廉价科研临时工），正经教职一个没有。他苦笑说，现在连老家二本院校的辅导员，都要求“有海外经历”。 想想也是，博士一年毕业快10万了，可高校编制就那么多。研究所？早就挤破头了。事业单位？现在都在缩编。说白了，需要博士的“高级坑位”，早就塞满了。 更扎心的是AI这玩意儿。你以为它先替代流水线？错了，它最先“卷”掉的恰恰是高级脑力活儿。写论文、分析数据、查文献，AI比你快还比你便宜。企业招个博士搞研发，年薪至少三十万起，如果用AI系统加两个本科就能干，老板会怎么选？ 最惨的是进退两难。你说放下身段去企业干普通岗位？HR直接劝退：“您这学历太高，怕留不住。”就算你真心愿意从月薪五千的专员干起，老板心里也打鼓：博士来做这个，不是骑驴找马吗？还不如招个大专生踏实。 这不是说读书没用，是时代变得太快。以前“知识改变命运”，是因为知识稀缺；现在知识随手可得，缺的是能把知识变成钱的真本事。就像现在厂里宁愿要技校毕业能直接上手的，也不要对着机器发呆的本科生。 有时候选择真的大于努力。当年班里那个成绩中游、大三就跑去实习的兄弟，现在已经是部门小领导了。不是说读博不好，但如果家里没矿、没人脉，纯粹指望靠文凭逆天改命，这条路可能越走越窄。 真心劝一句：如果还在犹豫考研考博，先想清楚三年五年后那个岗位还在不在。有时候，早点进社会攒经验，比在象牙塔里追一张贬值中的“船票”，可能要更实在点。
