去年年底有一个找工作的来我厂面试电气工程师的,我看了他的简历,211学校出来的,搞工控这行快10年了,能力很强,什么西门子pLC、日系品牌的PLc还是欧系品牌的pLc都非常熟悉,工资要15000元一月,另外对c语言、ST、运动控制、机器人这些也很熟练,只要我点头答应了,那年后初几他就可以来上班了。 我也很纠结,如果把他招进来肯定是我管他,那我也是他的领导,我也担心他时间长了会威胁到我位置,万一哪天他坐了我的位置,那我在他手下做事肯定很尴尬了,说不定会干不长会跑路,人嘛都是自私的,谁愿意把自己的岗位给丢了呢!你们说是不是,老板是不会面试新人的,只要我同意了,到老板那才谈工资,我只好给一个拒绝他的理由,随便编一个理由打发他跑就好了,例如能力不行或经验不足等等!你们说我这么做自私吗?


成都今夜请将我遗忘
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