所以说当年管理层选择了小谢,就是看中他的投篮和持球功力 只是没有人能想到他的防守这么糟糕 横移速度太慢 投篮也是时灵时不灵 除非有顿悟,不然的话未来也就最多是个超6级别的球员 卡斯尔的话 只要不犯病,不出现什么大伤 前途无量 火箭管理层现在肯定会后悔 包括一些火箭球迷,只是他们心里不服气而已 这很正常 如果我是管理层的话,我就会选卡斯 不要考虑阵容搭配,就选天赋最高的 当年封三卡斯一路打到夺冠 小谢一轮五中一 被送走了

所以说当年管理层选择了小谢,就是看中他的投篮和持球功力 只是没有人能想到他的防守这么糟糕 横移速度太慢 投篮也是时灵时不灵 除非有顿悟,不然的话未来也就最多是个超6级别的球员 卡斯尔的话 只要不犯病,不出现什么大伤 前途无量 火箭管理层现在肯定会后悔 包括一些火箭球迷,只是他们心里不服气而已 这很正常 如果我是管理层的话,我就会选卡斯 不要考虑阵容搭配,就选天赋最高的 当年封三卡斯一路打到夺冠 小谢一轮五中一 被送走了

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用户10xxx29
篮球课堂——论“带队能力”——乔·科·库·摊——(1)“带队能力”的比较必须解决三大问题——何谓“带队”——谁在带队——“能力”标准——(2)“带队”的三种体现——训练中的以身作则——比赛中的身先士卒——场下的凝聚力——(3)首先说训练。乔丹用1vs1的魔鬼训练将皮蓬打造成顶级防守者,用“早餐俱乐部”锻造队友筋骨!科比用“凌晨四点的太阳”和单挑虐菜为训练定调——阿摊不搞单挑训练,而是用撸铁和“冰蒸”视频,向队友传递训练理念——(4)再说比赛。乔科库通过扛炸药包硬上、传递必胜信念——阿摊则是让队友做牵制、自己跑“快攻1打0”或者“挡拆·空切偷鸡”——(5)最后说凝聚力。乔科库为队友失误揽责、与队友共荣辱——阿摊总是在极尽亲昵、极尽吹捧之后丢人铺盖,队友人人自危、球队烂事不断——(6)综合上述,阿摊的“带队”究竟体现在哪里?——(7)关于“谁”在带队,热火队给出的答案是“韦德掌握方向盘,阿摊只是来搭个便车”——(8)如何衡量带队能力?巴斯特们的做法是,将抱团胜绩全部划归阿摊“带队”的名下——问及04、05、19、21、22、24、25年被按地摩擦的事,巴斯特们则头蒙D裤、溜之大吉了!