请假为兄奔丧未获批被辞退 法院判了 请假为兄奔丧未获批遭辞退，法院宣判结果 2023年8月，乔某在养老中心任厨师，亲哥哥病危，他申请15天事假未获批准，提出无薪请假也不行。哥哥去世后，乔某奔丧并及时报备，返岗却被公司以擅自离岗为由辞退。此事登上热搜后，职场人士群情激愤，谁家遭遇亲人离世能不心急，公司却死抠“直系”“旁系”，实在令人心寒。 北京市第三中级法院判定公司违法解除劳动合同，赔偿乔某7000多元。法院强调，劳动者因紧急事由请假且未超出合理期限，符合公序良俗，用人单位应予以理解和尊重。用工管理不能背离“善意、宽容、合理”原则，这一判决大快人心！
