把认怂包装成智慧,这书真是读到狗肚子里去了! 上周在公司茶水间,我听见小李正苦口婆心劝小张,头顶的吊扇慢悠悠转着,吹得台面上的一次性纸杯打了个旋。小张是刚转正的策划,前几天熬了三晚改出来的项目方案,被部门老周改了个署名就报给了总监,还大言不惭说“年轻人要懂谦让,我这是带你见世面”。 小李劝他别较真,说老周是总监远房亲戚,认怂算了,还说“这叫职场智慧,跟强者低头不吃亏”。小张当时攥着保温杯没吭声,手机在裤兜里亮了一下,应该是他妈发的微信,他也没掏出来看。 没想到第二天一上班,小张直接敲开了总监办公室的门。他没吵没闹,把方案的初稿、连续三晚的修改记录、甚至跟客户对接的聊天截图全摆在桌上,就说了一句:“我不是要跟老周争什么,就是觉得干活的人,至少该有个名字。要是客户问起方案里的细节,我能说清楚,老周能吗?项目砸了,谁担责?” 总监一开始还想打哈哈,说都是部门内部的事,没必要小题大做。小张就盯着他的眼睛,说:“要是以后大家都靠抢别人的活出头,谁还愿意好好干活?”没过半小时,总监就在部门群里发了更正后的方案,署名加了小张,还给他补了五百块绩效。 后来有人背后说小张不懂事,不给老周留面子,小张听见了也不恼,就笑着说:“我不是不认怂,是有些事认了,以后就再也直不起腰了。”这周我又在茶水间碰见小李,他蹲在角落里偷偷抹眼泪,原来他做的季度报表被老周拿去当成自己的成果,他不敢找总监,只能自己憋着。吊扇还是慢悠悠转着,这次纸杯没动,小李的肩膀一抽一抽的,连哭都不敢出声。 我接水的时候,听见小张跟朋友打电话,说“我爸以前就告诉我,弯腰是为了捡掉在地上的东西,不是为了让人踩的”。其实哪有那么多包装成智慧的认怂,说白了就是没底气,还想给自己找个好听的台阶下而已。
朋友因两年未涨薪离职,拿8000元offer要求原公司涨至7000元被拒。公司转
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