上海：今年新增就业60万人以上，积极应对AI可能带来的影响在科技浪潮汹涌的当下，上海定下今年新增就业60万人以上的目标，无疑是给城市发展和职场人士吃下了“定心丸”。随着AI技术的飞速迭代，它对就业市场的冲击与机遇并存。上海敏锐地捕捉到这一趋势，积极应对AI可能带来的影响。 一方面，为了降低AI取代部分重复劳动岗位给就业带来的风险，上海大力开展职业技能提升计划。政府联合企业、高校和职业培训机构，针对不同行业、不同年龄段人群开设了多样化的培训课程。比如，对于制造业工人，着重培训他们掌握先进智能制造设备的操作与维护技能；对于传统办公人员，提供数据分析、创意设计等新兴领域的课程，帮助他们提升综合能力，适应新的就业需求。 另一方面，上海也在积极挖掘AI创造的新就业机会。AI技术的发展催生了算法工程师、AI数据标注员、机器人运维师等一系列新兴职业。上海通过政策引导和资金扶持，吸引了众多与AI相关的创新企业入驻，打造AI产业集群。像浦东新区就设立了专门的AI产业园区，为企业提供优惠的场地和融资支持。这些企业不仅自身创造了大量就业岗位，还带动了周边上下游产业的发展，形成了良性的就业生态。 此外，为了促进就业市场的供需匹配，上海搭建了智能化的就业服务平台。该平台利用AI技术精准分析求职者的技能、经验和求职意向，同时对企业的岗位需求进行深度挖掘，实现求职者与岗位的智能匹配。通过这种方式，大大提高了就业效率，让更多的人能够快速找到合适的工作。相信在上海的积极努力下，不仅能完成新增就业目标，还能在AI时代走出一条高质量就业的新路径。
