不给钱就想办法刁难你，一个小小的政务大厅工作人员，在8年的时间内收取好处费，竟然高达1600多万，真的是让人触目惊心！ 这起让人难以置信的事件，是发生在辽宁省一政务大厅内。涉事的工作人员王某某，是窗口的一位工作人员。这个王某某的职权虽然很小，但却控制着审批的进步。因此他就利用手中的职权，来搞差异化的服务从中疯狂敛财。你要是给他送钱了，当天他就能帮你转办了。可如果你要是没眼色，不给他上供的话，他就以材料不全为由等，故意来拖延办事的进度。结果就是在短短8年的时间内，一共收了好处费是1614万，平均一天收的好处费，就高达5000多块，直接赶上普通人一个月的工资了。最终东窗事发他被查处。 这样的蛀虫被查处是好事，可我们更应该反思的是，一个小小基层工作人员，为何却有那么大的能量？而且又为何持续时间长达8年之久？很明显这一切的背后，其实是存在两大问题，一个是流程上的问题，一个是监督的问题。之前的时候一些审批流程繁琐且透明度不够，而且主要依赖的是人工审核，中间就存在一定的弹性。这就给一些居心不良的工作人员，留下了发挥的余地。办业务的时候就有可能全凭他个人心情。 心情好的时候直接给你办了，心情不好的时候就为难你一下。而他的职权虽然比较小，但却处于一个关键性地环节，没有他的协助与授权，接下来的业务根本开展不下去，结果就导致办业务的时间线被拉长。而最重要的一点因素是，还缺乏有效的监督。君子慎独不欺暗室，可并非所有人都是君子，而人性都有自私贪婪的一面。当他尝到甜头还没得到严惩的时候，就有可能会越来越大胆，越来越无法无天，于是就出现了小职位上的大腐败。 因此想要解决类似的问题，其实也主要在两方面，一个是流程上的优化，借助技术手段推动电子化自动审核，尽量压缩自由裁量的空间，让大众在线上就可以办理，实现真正的办业务只需要跑一次。另外一个就是监督的问题，而不仅要有内部的监督，还要有外部的监督，最好是让工作人员的操作，在阳光透明之下进行。只有这样才能避免，一些别有用心之人，滥用手中的权力，做着损公利己雁过拔毛的事情。
