在浙江杭州，一位72岁的门卫大爷跟着认识的老板外出打零工挣外快，没想到突然离世了。家属认为老板有责任，索赔80万元。 带工的韩老板觉得很冤，觉得彼此都认识，大爷也没主动告知自己患有基础病。但法律上，即便双方自愿，用工关系成立，雇主就对劳动者的安全负有保障义务，这被称为“雇主责任”。最终经过多次调解，韩老板还是赔偿了家属27万元。 这件事给所有人提了个醒：雇人干活，尤其是上了年纪或身体情况不明的人，务必评估风险。而务工者，尤其是高龄或身体欠佳者，更要主动告知健康状况，量力而行。好心帮忙，也可能带来沉重的法律后果。
