昨天《新闻联播》的镜头里，坐进中南海座谈会的那张年轻面孔，让很多人愣了一下：闫俊杰，1989年生，MiniMax的老板。他手下那家公司，385号人，平均年龄29岁，几乎清一色95后。这画面有点魔幻——别家大佬开会带的是几十年资历，这位带的是“人均Z世代”。 放在以前，谁能想到一家才成立四年的公司，能让创始人走进这么重要的座谈会？2022年初MiniMax刚起步的时候，估计也没人敢赌这群年轻人能成气候，毕竟当时AI大模型赛道已经挤满了巨头，可他们偏就凭着一股冲劲闯了出来。 首先得说，这绝对不是国家随便找个年轻人凑数，能坐到那个位置上，手里必须得有真东西。MiniMax看着年轻，可本事一点不含糊，人家是全球少数能搞全模态大模型的企业，文字、声音、图片、视频这些都能处理，技术实力能排进世界第一梯队。 就说他们的技术成果吧，语音模型生成的内容累计都超过2.2亿小时了，视频模型帮着做了快6亿个作品，开源的文本大模型在全球权威榜单上排前五，编程领域的使用量更是冲进了世界前三。 而且这公司不是光搞技术玩，实实在在服务了200多个国家和地区的2亿多个人用户，还有13万家企业客户，不管是给普通人用的产品还是给企业做的服务，都能赚钱，刚上市市值就快1200亿港元了，这成绩搁哪个行业都得让人刮目相看。 你想想，要是没点真本事，能吸引阿里巴巴这些大机构投资，能在巨头扎堆的赛道里站稳脚跟吗？国家选代表绝不会看年纪，看的是你能不能干出实事，能不能在关键领域拿出成绩。 更关键的是，这事儿透着国家对AI产业的重视，尤其是对年轻创新力量的看重。你看，这已经是连续两年有AI大模型企业的创始人参加总理主持的座谈会了，去年是DeepSeek的梁文锋，今年就是闫俊杰，这信号多明显啊，国家就是想听听这些真正在AI一线拼杀的年轻人怎么说，想知道他们需要什么支持。 而且最近八部门刚出台了《“人工智能+制造”专项行动实施意见》，明确说要培育一批专精特新中小企业，还给企业发“算力券”“模型券”，帮着降低创新成本，目标是到2027年让咱们国家的AI技术和产业规模稳居世界前列。 闫俊杰和他的团队正好踩在了这个风口上，他们这种年轻的创新企业，就是国家要重点扶持的对象。 以前咱们总觉得搞技术、办企业得靠老资历，可AI这行不一样，技术更新太快了，一天一个变化，年轻人脑子活、敢试错、对新技术敏感，反而更能跟上节奏。 国家就是看到了这一点，才愿意把这些年轻创业者请进中南海，听他们的意见，帮他们解决问题，让他们能更好地带动产业发展。 再说这团队，385个人平均29岁，几乎全是95后，研发人员占了七成多，还有三分之一有海外学习或科研背景。可能有人会觉得年轻人不靠谱，可实际上现在的年轻人不一样了，不少都是高学历，专业能力扎实，又敢闯敢拼，没有老套路的束缚，搞创新反而更有优势。 MiniMax能在四年里从一无所有做到上市，靠的就是这群年轻人的冲劲和专业能力，他们每天琢磨的就是怎么把技术做得更好，怎么让产品更符合用户需求。 这种“人均Z世代”的团队，看似年轻，实则是AI行业人才结构的缩影——这个行业拼的不是资历，是创新速度和技术实力，年轻人正好具备这些特质。 国家看重MiniMax，不光是看重他们现在的成绩，更看重这群年轻人能给整个AI产业带来的活力和未来的可能性，毕竟未来的技术突破、产业升级，终究要靠年轻一代挑大梁。 想想四年前他们刚起步的时候，AI赛道里全是巨头，资源、技术、资金都没法比，换谁看都觉得难成气候。 可他们就是凭着一股不服输的劲，一门心思搞技术创新，硬生生杀出了一条路。这背后既有团队自身的努力，也离不开国家大环境的支持。 现在国家鼓励创新，给中小企业提供政策扶持，营造了公平竞争的环境，让这些年轻企业有机会和巨头同台竞技。 闫俊杰能走进中南海，本质上是国家对“创新不问出身、英雄不问年纪”的最好诠释，只要你有真才实学，能为高质量发展做贡献，不管你年纪多大、公司多新，都能得到认可和支持。 咱们国家的发展思路越来越活了，不再只盯着那些老资格、大企业，而是把目光投向了这些有活力、有潜力的年轻创新力量。 AI是未来发展的关键领域，谁能在这个领域占据主动，谁就能在未来的竞争中掌握先机。国家把闫俊杰这样的年轻创业者请进重要会议，就是想倾听最前沿的声音，制定更贴合实际的政策，让更多像MiniMax这样的企业成长起来，带动整个AI产业发展，最终实现核心技术的突破和产业的升级。 这不是什么偶然事件，而是国家推动高质量发展、重视科技创新的必然结果，也是年轻一代用实力赢得尊重的最好证明。 以前觉得年轻人要熬很多年才能出头，现在看来，只要选对了方向，有真本事，肯努力，年轻人照样能挑大梁，照样能得到国家的重视，这真是时代进步的体现。
