携程“混合办公”模式值得推广吗? 携程“混合办公”模式太值得推广了!就说这次春节特别版,满足条件的客服员工能在2025年1月1日至2月28日提前返乡办公,最长两个月,目前70%员工都申请了。这好处简直不要太多,员工能避开春运高峰,解决抢票难和交通拥堵问题,还能在家多陪陪家人,把拜年、走亲戚这些事安排得妥妥当当。 其实,携程平时就让员工每周三、周五自主居家办公,早就是“互联网界的养老院”了。从国外经验看,“混合办公”能实现企业、社会和员工“三赢”。国内企业真该多学学,让员工工作生活两不误。


携程“混合办公”模式值得推广吗? 携程“混合办公”模式太值得推广了!就说这次春节特别版,满足条件的客服员工能在2025年1月1日至2月28日提前返乡办公,最长两个月,目前70%员工都申请了。这好处简直不要太多,员工能避开春运高峰,解决抢票难和交通拥堵问题,还能在家多陪陪家人,把拜年、走亲戚这些事安排得妥妥当当。 其实,携程平时就让员工每周三、周五自主居家办公,早就是“互联网界的养老院”了。从国外经验看,“混合办公”能实现企业、社会和员工“三赢”。国内企业真该多学学,让员工工作生活两不误。


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