温州有家公司放35天春节假还发5000块返岗奖。 浩运五金的通知特实在：2月1号到3月7号放假，按时走按时回给5000，有学龄娃的送完开学2天内返岗也能拿，甚至承诺提前结清供应商钱。 谁懂啊！别人公司把“陪娃开学”写进福利条款，我司算“请假扣工资”的公式能精确到小数点后两位；别人老板说“再忙也要陪家人”，我老板说“请假？先把Q4的报表做完”。有人说这是营销？就算是，能把“不拖欠钱”当承诺的，比那些天天画饼“明年涨薪”的强一百倍，毕竟“说到做到”比“未来可期”管用一万倍。 留言区全是“想艾特老板”“现在投简历来得及吗”，我更绝，直接把通知转发给领导，他回了个“滚”。但没关系啊，就算进不去这家公司，能看到有人把员工当人而不是工具人，就够我对着手机酸半小时，打工人的快乐，有时候就是看别人的老板不像老板（褒义）啊！ 毕竟这年头，能让员工“敢陪娃开学”的公司，比那些“996是福报”的大公司，可爱多了！你敢把这个通知甩给你老板吗？我先甩为敬，反正已经做好被骂的准备了！
