央国企“走下坡路”的5个信号1.前任领导“123456”工作思路,新任领导“65

老张观商业 2026-01-02 11:40:02

央国企“走下坡路”的5个信号1.前任领导“123456”工作思路,新任领导“654321”发展路径。2.频繁“折磨”员工,员工焦虑过重,内耗加剧,严管考勤,加班严重,强化考核。3.企业内部裙带关系严重,拉帮结派,晋升主要靠关系和背景,普通员工看不到上升空间。4.中标率底,业务长期依赖于单一大项目或者关系户,一旦合作崩盘,业务陷入停滞,抗风险能力较弱。5.报个销几百块钱需要十一个人签字,走个合同需要二十来个人签字,一个星期八个会议;年前编制核心文件“66”个,年末修改核心文件“77”个。

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