工作久了就会发现， 无论在哪个单位， 应该对领导祛魅，平常心对待就好， 放下滤镜是清醒的开始， 过度神化是内耗的源头。 他们不是无所不能的圣人， 也会有考虑不周的疏漏， 也会有固执己见的偏颇， 那些你曾经仰视的光环与权威， 本就是职场角色赋予的附加属性。 你刚入职就把领导奉若神明， 处处小心翼翼生怕出错， 不是你能力不足， 是没看透过度敬畏只会束缚手脚的真相； 你遇事就下意识仰仗领导决策， 丢掉自己的判断全盘听从， 最后反落得失去主见、随波逐流的结局。 有人觉得对领导唯命是从能少走弯路， 却没料到盲目服从只会慢慢磨掉锐气； 有人把领导的评价当成唯一标准， 稍有批评就自我否定， 最后困在了他人的眼光里难以挣脱。 说到底，职场从来不是盲目崇拜就能顺遂， 而是一场放平常心、做自己的修行。 对领导祛魅，是戳破幻想的通透， 平常心对待，是稳住节奏的智慧， 不卑不亢、从容做事， 才能不慌不忙、稳步前行。
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