被停职审查、转移格力资产、搞办公室恋情，董明珠身上谣言太离谱 最近的舆论场，简直成了谣言的“重灾区”。先是“董明珠被停职审查”，后是“转移格力资产”，再是“搞办公室恋情”……一浪接一浪的谣言，把这位年近七旬的企业家推到风口浪尖。可仔细一想，这些谣言的离谱程度，已经超出了正常人的逻辑范畴。 为什么总有人乐此不疲地制造关于董明珠的谣言？说到底，这不仅仅是对一位企业家的攻击，更是我们这个时代某种集体心理的折射——对于那些打破常规、站在顶峰的强者，总有人试图用最世俗的想象去“拉平”他们。谣言背后，是对强者的“矮化冲动”。董明珠不是普通的企业家，她代表着中国制造业的一面旗帜，代表着女性在商业世界能够达到的高度。当一个人站得足够高时，有些人不是仰视，而是想方设法寻找、甚至制造瑕疵。停职审查、转移资产、办公室恋情——这三类谣言分别对应了权力、金钱、情感这三个最能刺激大众神经的领域，可谓精准把握了人性弱点。 但谣言终究是谣言，真相不会沉默。 格力电器第一时间发布严正声明，公安机关介入调查，谣言制造者的账号被封禁……这一切都表明，我们的社会正在形成对谣言的免疫机制。更重要的是，格力电器的业绩报表不会说谎，数万员工的饭碗不会说谎，中国制造的全球竞争力不会说谎。 董明珠曾经说过：“我从不关心别人怎么议论我，我只关心格力能不能做得更好。”这种专注或许正是她成功的秘诀。当别人在制造噪音时，她在实验室里和技术人员讨论产品细节；当别人在编织故事时，她在生产线上检查产品质量；当别人在传播谣言时，她在全球市场开拓格力空调的版图。 我们生活在一个信息爆炸的时代，也是一个谣言易生的时代。 每一个传播谣言的人，其实都在参与塑造我们共同的信息环境。对董明珠的谣言之所以能够迅速传播，某种程度上反映了一部分人对成功女性的刻板想象——似乎女性领导者的成功，必然伴随着权力斗争、财富阴谋或情感纠葛。 这种想象不仅过时，而且有害。它忽视了像董明珠这样的企业家数十年如一日的奋斗，忽视了格力电器对中国制造业的真正贡献，忽视了无数像她一样用实干改变世界的中国企业家群体。 谣言终会散去，但留下的思考不应停止。我们如何建立一个更加理性的公共讨论空间？我们如何学会尊重那些真正为社会创造价值的人？我们如何培养对信息的辨别能力？这些问题，比追逐任何一则热点谣言都更加重要。 董明珠和格力电器的故事还在继续。或许，最好的“辟谣”不是一篇篇文章，而是格力空调在全球市场上一如既往的可靠表现，是中国制造业一步步走向高端的坚实足迹。而对于我们普通人来说，保持清醒的头脑，关注真正有价值的信息，或许是对抗谣言最有力的方式。 毕竟，一个健康的社会，不应该让实干者为谣言所困，而应该让造谣者为法律所治，让理性为事实发言。
