这才是有担当的老板！老板因个人行程安排，决定提前半个月给工人们发工资，北京老板这波操作操作，直接让打工人破防了。 12月30日，北京一老板叫员工过来，交代发工资的事情。 据这位老板讲述，本来12月的工资得等到1月15号才发，就因为他1月6号要去云南玩，怕耽误发薪时间，干脆大手一挥，提前半个月把工资结了。 他还特地嘱咐工人：“回去算算到31号的工时，跟李工长对一对，明天把数报上来，我把工资提前发给你们。” 本来我以为又是那种工人讨薪的心酸场面，结果看完直接暖到心窝里——哪有什么催着要钱的拉扯，全是老板主动拍板“提前发呗”的干脆利落。 网友看到视频后，彻底不淡定了，有的网友说：“提前发工资的老板，全国找不出几个。” 还有的网友说：“这年头能月底清工资的老板就够稀罕了，还能提前的，简直是神仙”“老板缺人不？我明天就去投奔，不为别的，就为这份踏实”。 也有的网友说：“你发财我们不眼红，这钱就该你挣。” 其实打工人要的真不多。不是老板画的那些天花乱坠、遥不可及的大饼，也不是挂在嘴边的一句“辛苦了”，就是一份实实在在的尊重，一份踏踏实实的靠谱。 按时发工资是本分，提前发工资就是情分。这位老板不光记着发薪的日子，还特意让工人核对工时、统计薪资，把大家伙的生计放在心上，这样的老板，工人能不卖命跟着干吗？ 再看看现实里，多少老板总觉得“员工多干点活是应该的”，拖欠工资成了家常便饭，画饼画到工人都麻木了。 他们咋就不明白呢？人心都是肉长的，你把工人当家人，工人就把活儿当自家事。你把工人当干活的工具，工人也只会把工作当成应付差事。 这位北京老板的举动，哪是发一笔工资那么简单，简直是给所有当老板的、做管理的上了生动一课。 对打工人来说，遇上这样的老板是天大的幸运。对老板而言，能留住人心，才是一家企业最值钱的财富。 说到底，咱打工的人所求的，不过是一份安稳的收入，一份被人重视的感觉。 真希望更多老板能懂这份简单的期待，别让“按时发工资”，变成打工人的奢望。别让“靠谱”，成了职场里最稀缺的品质。 大家觉得呢？欢迎大家评论区讨论留言。
