煤矿招不到年轻人确实是个严峻问题。以前山西煤矿可是铁饭碗，上世纪末到本世纪初，小煤矿到处都是，后来整合为省里控股的大企业，效益也不错，矿区就像城市心脏，带动了很多产业。老一辈在煤矿“苦尽甘来”，有福利房、食堂，行情好时奖金丰厚，还能兜底孩子上学和老人看病。 但现在年轻人不买账了。在太原招聘会，煤企待遇优、有五险一金，可年轻人问了班次和工种就扭头去看直播运营和新能源安装岗，觉得下井时间和身体付出不值。随着“去产能”和“双碳”目标提出，煤矿吸引力大不如前。以后或许得提高自动化程度，减少人力需求，不然煤矿发展真要成难题。
