彻底闹翻了？卢伟直接弃用CBA超级外援，球迷：是要送走的节奏吗？ 昨晚，CBA常规赛第三轮，上海队做客面对CBA鱼腩江苏队，双方经过四节PK，最终，上海队以101-89赢了江苏队12分，由此一来，上海队也是避免了连败。而，江苏队则遭到了3连败，十分尴尬。 真正的看点不在比分，在人事。洛夫顿整场没上，不是伤病，是被摁在板凳。赛后发布会，卢伟直说上一场他带情绪，影响了更衣室。这种话说出来，基本就不是临时决定，是在立规矩。 更微妙的是，球队11人轮换打得很顺，赢球后气氛不错，镜头里他一直坐着，表情很冷。训练日也有小道消息，说他和助教沟通不畅，随后个人社媒只发了健身照，不提比赛。态度这事，很容易让队友站队，风险比技术大多了。 球迷已经两派。一派说必须治一治，外援不是大爷；一派说外援也有情绪，教练应该先沟通。我的看法很简单：纪律要立，沟通也要立。没有规矩，谁都无法要求团队牺牲；只有规矩没有沟通，矛盾只会升级。 上海现在摆在桌面上的路有三条： - 第一，冷处理，等他主动服软，再给有限时间观望； - 第二，谈买断，抓窗口期换人，保证赛季下限； - 第三，设红线和内部协议，罚款加团队会议，把问题止血，把人留在体系里。 赛程不等人。下周对手强度上来，后场压力更大。如果继续不用他，外线谁扛持球和节奏？内线可以稳住分差，但关键回合还是要有人敢打敢扛。另一名外援能否顶上，不只是能力问题，更是化学反应问题。 还有个细节值得留意，洛夫顿昨晚曾点赞一条质疑教练的评论，很快又取消。这说明情绪还没过去，但他知道影响不好。经纪团队和俱乐部如果今天能坐下来，把话说透，问题就有解；如果继续拉扯，舆论只会更难控。 说到底，这是一次权责边界的博弈。教练组要维护秩序，外援要体现职业度。谁先迈出那一步，谁就赢。赢球靠的是体系和执行，不是临时的怒气和个人英雄。 留还是走，不是看一场，是看态度和成本。如果我是教练，下一场会设定两条线：一是比赛前团队会议公开规则，二是给他有限上场时间和明确任务，达不到就马上换人。这样既保护团队，也给他最后机会。 你觉得该留还是该送？如果这事发生在你支持的球队，你会支持立规矩到底，还是给外援再一次机会？我更想看的是，上海能不能把这次危机，变成真正的更衣室升级。
