老板太惨了！公司招了25人，竟然24个都是“骗子”？ 你能想象吗？在北京，有个老板刚开了一家公司，想招点人帮忙打拼，结果招了25个人，结果却让他大跌眼镜——有24个都是“骗子”！这事听起来是不是有点不可思议？ 事情是这样的，这个老板的公司薪资制度是底薪加提成，挺正常的，大家都挺看重收入的。但没想到，这么一招，竟然引来了不少“假冒者”。这些人表面上看起来挺正常，甚至还签了合同，领了底薪，但实际上他们的目的就是骗公司钱。 这些“骗子”有的会假装工作，拿到底薪后就消失不见；有的会故意做出一些“问题”，让公司付出更多的“补偿”。老板一开始还觉得挺欣慰，觉得招到合适的人了，结果发现，绝大部分都是“坑”。这让他真是又气又郁闷。 其实，这种情况在招聘市场上也挺常见的。有些人为了短期利益，故意用假身份、假资料来骗公司。特别是在底薪加提成的制度下，一些人就觉得“有利可图”，所以就铤而走险。 这事也提醒我们，企业在招聘时要多留个心眼，不能只看表面，要多核实背景，避免被骗。对于老板来说，遇到这种情况，除了加强背景调查，还可以考虑引入一些信誉体系或者面试环节的优化。 总之，这个老板的经历告诉我们，创业不容易，招聘更不简单。遇到“骗子”也不要灰心，只要多留心、多防范，迟早会找到靠谱的人。希望他能早日把那些“骗子”清理出去，迎来真正的好团队！骗局故事 求职骗局 网络求职骗子 招工骗局
