八旬翁遭城管协管冲撞身亡 涉事人员被刑拘两秒的冲动，夺走了一位八旬老人的生命。 福建福安这场悲剧，看完让人心里发堵。 12月20号上午，阳头市场还飘着早市的烟火气。86岁的吴某富老人，在路边和城管协管员郑某亮起了口角。没人想到，争执会以这样惨烈的方式收场。 监控画面里，郑某亮穿着制式服装，没说几句就动了手。他直接用身体冲撞，动作干脆得让人胆寒。 老人本就行动迟缓，根本没来得及反应。重重摔在水泥地上，后脑勺磕出沉闷的声响。周围路人吓得惊呼，现场瞬间乱作一团。 急救车很快赶到，可老人的情况已经很糟。颅脑CT显示，硬膜外血肿超过37毫升。这远超30毫升的重型判定标准，再加上老人重度骨质疏松。 医生拼尽全力抢救了三天，还是没能留住他。12月23号，老人不幸离世，留给家人无尽的悲痛。 事发五天后，警方发布通报，郑某亮因涉嫌故意伤害罪被刑拘。 可更让人揪心的是后续的回应。 市城管局说，郑某亮只是临时聘用的协管员。言外之意，仿佛想把责任推给“临时工”身份。 网友们瞬间炸了锅，“临时工”什么时候成了脱责的挡箭牌？法律上根本没有“临时工”这个说法。 不管是正式员工还是劳务派遣，只要是执行工作任务出的事。用人单位都得承担侵权责任，这是《民法典》里写得明明白白的。 再说了，协管员根本没有独立执法权，更不能用暴力。郑某亮身着制服动手，本身就已经越权了。 更可疑的是，事发时他没开执法记录仪。最关键的冲突细节，成了一笔糊涂账。 老人为什么会和他起争执？是不是有其他隐情？没有完整记录，这些疑问很难说清。这背后，其实是当地城管用工的大问题。 福安市城管协管员和正式执法人员的比例，已经达到1.3:1。超过六成的一线执勤人员，没有完整的行政处罚资质。 每年花在协管员身上的经费，占总支出的18.7%，高达957万元。花钱雇人，却不做好培训和管理。让没资质、没规矩的人穿上制服上街，不出事才怪。 之前也有过类似的事，山东一位城管协管员暴力执法。把商贩的货物扔在地上，还动手推搡。最后也是以“辞退临时工”草草收尾，没从根上解决问题。 基层执法难可以理解，但难不是施暴的理由。尤其是面对一位八旬老人，怎么下得去手？周边商户和邻居都说，吴老人平时待人温和。经常一个人在市场周边溜达，从没见他跟人红过脸。这样一位和善的老人，却以这样的方式离开。 换谁看了，心里都不好受。城市管理的核心是服务，不是管控。伦敦的市政执法人员，每年培训时长高达150小时。 重点学沟通协调，人家的执法投诉率才0.64%。 东京更是有市民调解官制度，提前化解矛盾。这些经验，其实都值得我们借鉴。 反观有些地方，只想着用“硬手段”解决问题。对执法人员缺乏思想引导和规范培训。让权力没了约束，最终酿成悲剧。 现在，涉事协管员被刑拘了，但事情不能就这么结束。用人单位的监管责任，怎么追究？那些类似的用工漏洞，怎么堵住？这些都是需要回答的问题。 老人的生命不能白丢，这场悲剧该敲响警钟了。希望相关部门能彻查到底，给逝者和家属一个交代。 也希望能借此机会，规范基层执法。让制服真正成为服务群众的象征，而不是让人害怕的符号。再让“临时工”背锅，更别让类似的悲剧重演。
