扫地机器人巨头狂撒黄金！1.8万人人人有份，这波操作戳中所有打工人 当扫地机器人巨头追觅科技官宣“给全员发黄金”，全网打工人集体破防！没有套路满满的礼盒，没有虚头巴脑的口号，18539名员工人手1克黄金，从核心研发到外包保安全覆盖，连试用期员工都不落下，这波“真金白银宠员工”的操作，直接把年末职场福利卷到了新高度。 这1克黄金，含金量远不止1400元市价要知道现在金价正飙到4500美元/盎司的高位，追觅豪掷2600万元，相当于送出37斤黄金，这份诚意比任何画饼都实在。更难得的是不搞“区别对待”——多少公司福利只给核心层，外包员工永远是“局外人”，而追觅不仅全年发了超6200万元额外奖金，8月的全员红包、千万元安居基金、包场演唱会，连保安和外包员工都能平等享受。这种“不落下任何一个奋斗者”的态度，才是打工人真正想要的尊重。 能这么“任性”发福利，底气全在硬实力里。成立8年就跻身扫地机器人全球前三，2025年营收预计突破150亿元，同比暴涨72.2%，前三季度净利润就达10.4亿元。手握超6300件专利，产品卖遍100多个国家，还敢跨界造车对标布加迪威龙，甚至提前锁定A股资本平台准备“下饺子”式上市。这印证了一个朴素的道理：企业把员工当家人，员工才会把公司当事业，所谓“双向奔赴”，不过是你予我尊重，我还你业绩。 对比那些“发一箱口罩当福利”“强制加班画上市大饼”的公司，追觅的操作堪称职场清流。有网友调侃“这哪是发黄金，是在给行业上示范课”，也有人羡慕“别人的老板从不让人失望”。其实打工人要的从来不多，不过是付出被看见价值被认可，而追觅用黄金证明：企业的成功从来不是老板的独角戏，而是所有人共同奋斗的结果。 当福利不再是少数人的特权，当努力能换来真金白银的回馈，这样的企业怎能不凝聚人心？这波“黄金福利”不仅暖了员工心，更给所有企业上了一课：善待员工，才是最划算的投资。 你公司的年终福利是什么？来评论区晒晒你的“战果”，看看谁的老板更给力！
