校长让年轻教师主动填写转岗意向书，可我校的年轻教师都不为所动。 校长在大会上讲了年轻教师转岗的优势：去别的部门工作，更加前途无量，比当老师一辈子锁死在校园里强太多了。而且，早转岗还能挑到更好的职位，反正早晚都要转，转的晚了肯定要吃亏。 年轻教师们你看看我，我看看你，还是没有一个人填表。 坐在我旁边的29岁的李老师小声的对我说：开弓没有回头箭，填了表，将来一看转的岗位自己不喜欢，那可怎么办？ 我说你不如先填表，转岗是大势所趋，第一个勇士一定会有满意的结果。 李老师还是拿不定主意，觉得转岗后肯定会降工资的，转岗后没有了寒暑假，转岗后要是经常加班怎么办。 我觉得李老师的担心都是多余的，这是国家层面的事情，怎么可能不安顿好转岗教师呢？ 就像李老师，才上班3年，本身工资就不高，转岗后还能降多少？ 前几年还只听到教师想要转为公务员，没有公务员转为教师的。这种现象说明什么？ 当然是说明了公务员福利好，补助多。转岗有什么可担心的呢？ 我是年纪已经超过45岁了，要是我再年轻十岁八岁的，我一定开开心心服从安排，赶快报名转岗。 这些年轻教师咋就看不清楚形势呢？今年转岗人数少，岗位多，还可以挑一挑。 明年，估计就没有这么多的好岗位了。
