劳动仲裁时判断是否请律师，得综合多方面考量。要是对劳动法律法规熟门熟路，且案件事实清晰、证据充足，像有劳动合同、工资流水能证明拖欠工资，自己能准备好仲裁请求和材料，那就可以不请律师，自己上。 但要是纠纷复杂，涉及劳动合同效力、工伤认定赔偿等专业问题，或者自己缺乏法律知识和仲裁经验，那请律师很有必要。律师专业知识丰富，熟悉仲裁程序，能帮收集证据、写文书、辩论，提高胜诉几率。 另外，金额也是关键。金额小且证据全、诉求明确，自己研究《劳动合同法》也能搞定；若金额大、证据复杂或对方有律师团队，最好请律师。也有折中办法，花800 - 1500元让律师代写申请书、整理证据、做开庭培训，自己开庭。
