在单位能指出问题的不一定是能人,能解决问题的才是。 当领导者能解决问题,“一人难称百人心”,指责者未必冲着问题来的,一般是冲着人来的。 提批评意见者可能是好同志,经常提意见者至少是个“怪人”。 忠告:远离牢骚者,切勿与人一起牢骚,且看看单位牢骚者最后都是啥模样。

在单位能指出问题的不一定是能人,能解决问题的才是。 当领导者能解决问题,“一人难称百人心”,指责者未必冲着问题来的,一般是冲着人来的。 提批评意见者可能是好同志,经常提意见者至少是个“怪人”。 忠告:远离牢骚者,切勿与人一起牢骚,且看看单位牢骚者最后都是啥模样。

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