在职场上没有必要跟同事把你的家底都说了，真的没有必要，像我们公司现在降薪，领导们心里有数，下面的那些员工不会走，那些人会走，他们心里跟明镜一样。 前段时间品质部工程师有两个人提出来离职，一直催我招人，可招的新人也不稳定，我跟经理说这样下去不是办法，我怕剩下的两个工程师也走了，经理说不用怕，那两个工程师不会走的，让我放宽心，我问为什么呢？他说让我猜。 我说还不是上面知道这两个同事租的房子在公司附近，小孩在附近小学上学，老婆没有工作，老家的高额的房贷在身，轻易不敢跳槽。经理说我说对的，上面就是这么认为的，我说万一附近有别的工厂也招人呢？或者外部有高薪挖他们呢？经理说那也不怕，现在行情不好，大把中年人不敢轻易换工作，看这几年公司的人员流动就知了，除了车间员工，技术员，其他岗位有流动过吗？ 看来上面领导根本不怕大家走，反而怕你长期干，不愿意走，留在这里养老，没有新鲜血液进来。
公司能干的人离职，领导为什么不挽留？前几天和老同事吃饭，他说部门那个最能扛活
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