跑步特长岂能成职场特权？张志华事件撕开精致利己主义的遮羞布！ 护士凭跑步才艺想换岗位优待，白岩松提议柔性调整引热议，网友犀利反驳特权思维，浙江宣传一语道破核心：爱好绝不是搞特殊的借口！这场争论早已超越个人职业选择，直戳职场规则与个人诉求的边界痛点。 患女护士张志华事件持续发酵，白岩松在央视节目中提出，若自己是院长，会在处分前后沟通，减少其护士工作时间，同时由医院工会带动职工、市民参与跑步。 此提议引发网友反驳，认为不能因个人才艺开辟绿色通道。浙江宣传12月16日发文评论，指出应在热爱与现实间理性排序，不能将特长异化为特权，否则会破坏职场氛围，滋生矛盾。 职场从不是个人爱好的试验场，岗位有其职责底线。把特长当筹码倒逼单位让步，本质是精致利己主义的作祟。真正的平衡，从来不是让规则为个人爱好妥协，而是让热爱适配职场秩序，在业余时间绽放光彩。
