专家说厂二代没有接班能力老板是新人 接班不仅是权力的转移,更是两套商业逻辑的碰撞。父辈的“陆地思维”依赖资源和经验,而“厂二代”的“海洋思维”追求创新和品牌。没有谁对谁错,关键在于如何融合,把差异变成创新的势能。
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