一线机关事业单位没全面推弹性上下班，这些试点可以了解下 最近有人说北京、上海

一线机关事业单位没全面推弹性上下班，这些试点可以了解下 最近有人说北京、上海、广州这些一线城市，要在机关事业单位和部分国企全面实行弹性上下班，其实目前没查到官方文件或通知。不过这几个城市确实有针对性的弹性工作试点，不是人人都能享。 北京主要推出了“妈妈岗”，专门给要照顾孩子的女性求职者，工作时间能灵活调整，算是就业服务的一项举措。上海在搞“生育友好岗”试点，家里有12周岁以下孩子的劳动者，能享受弹性上下班、远程办公这些福利，是市里多部门联合发文推进的。广州则是为了缓解十五运会和残特奥会期间的交通压力，鼓励企业让员工弹性上班、错峰出行或者远程办公，这是临时性的倡议。 另外提下，大家常说的“2.5天休假”，好多地方之前也鼓励过，就是周五下午加周末的短假，主要是为了促消费，但不是强制要求，大多只在夏季推行。而且我国规定每天工作8小时、每周40小时，要搞弹性作息得保证总工时不变，要么调整每日上班时间，要么结合带薪年假，全面推广还挺有难度。 体制上班 弹性上班制度 工作制新变动