西班牙一女员工， 因为多次提前到岗， 被公司以)严重不当行为”为由开除， 女子表示不服， 她的同事也不帮她说话， 表示她一个人的行为影响了团队协作， 据悉该女子已被多次警告， 要在6:45~7点之间打卡， 为他们的快递公司是7点半上班， 该女子提前到达快递公司， 这让他的主管感到不安， 最后忍无可忍将她开除， 女子不服将快递公司告到法院， 法院了解到情况后表示开除合理， 依据西班牙工人法典确认公司开除合理，不用支付任何补偿， 女子非常的生气， 这在国内妥妥是劳模员工， 在西班牙却不合法， 怪不得这么多人想去欧洲工作， 原来那里是反对内卷的， 就算是普通的快递工作也不行， 国内的快递公司一般都是6点到岗， 6点半就开始上班了， 如果迟到很有可能当天的工资扣一半， 大家觉得这样的劳模员工被西班牙快递公司开除合理吗？ 快递员那些事 西班牙印象 单方面辞退员工 解雇规定 西班牙劳动法 合法开除员工
