这家媒体是懂流量的，国内加班文化盛行，就起了一条这个 西班牙女员工连续提前到岗被开除 的话题热搜，就这件事而言，被开除的主要原因不是早到，而是 “未经许可出售公司旧车用电池” “离开办公地点后才记录下班时间，甚至是在距离公司数公里外才打卡” ……单位怀疑她早到是为了违规操作。 西班牙阿利坎特社会法院援引《西班牙工人法典》第54条，认定该员工的行为已超出单纯“勤奋”范畴，其持续违规影响团队协作节奏、挑战管理权威，叠加其他违纪事实构成“严重不当行为”，支持公司无赔偿解雇的合法性。 话题成了单独炒作“早到被开除”，这一波流量媒体也是赚了。。。
